Подарок начальнику

У начальника приближается торжественная дата. В коллективе легкое возбуждение. Как организовать поздравление – задача несложная, но не такая уж и простая, как может показаться на первый взгляд. Как сделать так, чтобы руководитель остался доволен поздравлениями и подарком и не усмотрел в этом двусмысленности? К какой категории сотрудников относитесь лично вы?

К тем, кто считает себя обязанным преподнести презент своему шефу к празднику или памятной дате в знак уважения, признания его заслуг как несомненного лидера, авторитета, значимого человека? А может, вы с теми, кто надеется таким образом получить определенные бонусы – снисхождение, продвижение по службе, установление более доверительных отношений? А может…?

Впрочем, независимо от того, что побуждает подчиненных преподносить подарки начальнику, получать их всегда приятно, ведь шеф – тоже человек, значит, ничто человеческое ему не чуждо.

Поэтому отнеситесь к выбору подарка для начальника со всей серьезностью. Постарайтесь его удивить. Тут главное – придерживаться делового этикета, создать у шефа хорошее настроение, оставив приятные воспоминания о себе. Ничто нам не дается так легко и не ценится так дорого, как уважение и вежливость. Как подчеркнуть это в подарке, не опустившись до меркантильности?

Поздравление с настроением

Задумайтесь о стиле руководства босса. Если он начальник с авторитарным стилем, держит с подчиненными дистанцию, значит, уместно применить официальный, сдержанный тон, разбавленный нотками теплых, искренних поздравлений.

Демократичного руководителя можно поздравить шуточными, душевными, задорными репризами.

Подарок руководству

Чтобы не попасть впросак, стоит придерживаться определенных правил. Конечно, хочется сделать подарок запоминающимся, значимым, а значит, он не может отдавать дешевизной. В то же время Закон против коррупции никто не отменял. Поэтому взвесьте свои возможности и не старайтесь «выпрыгнуть из штанов». Проявляя креативность, держитесь в рамках корпоративной культуры, чтобы не навредить себе же и не испортить отношения с руководством. И тогда проявленное внимание шеф оценит по достоинству.

В зависимости от страны проживания и ментальности жителей отношение к подаркам разное. Например, в США сумма, потраченная на подарок государственному мужу, допускается в пределах 20 долларов, иначе это будет расценено как взятка. В славянских странах при всей строгости Закона ситуация варьируется. Руководство часто не откажется от дорогостоящих вещей.

И, как бы там ни было, выбирая подарок, задумайтесь, насколько хорошо вы знаете шефа, его интересы, увлечения, разбираетесь в его личностных качествах. Дарите традиционные презенты. Например, оригинальные сувениры, новинки для интерьера. Подарки могут быть практические, юмористические, классические. Это зависит от вашей фантазии и потенциальных возможностей.

Практический подарок стоит презентовать боссу, которого можно отнести к категории серьезных. Для него целесообразно подобрать вещи, применимые в работе. Желаемой может оказаться и картина. Только выясните предварительно, приверженцем какого направления в изобразительном искусстве является ваш босс – классического и традиционного или авангардного и абстрактного. Как вариант, порадует шефа высококачественный крепкий напиток с оригинальной этикеткой, например, в виде герба.

Руководителя категории «увлеченный» взволнует подарок из области его хобби. Охотника – искусно выполненный нож или огнестрельное оружие для охоты, бинокль. Любителя бильярда – красивый кий, филателиста – редкая марка. Книга, как известно, лучший подарок, ее можно преподнести коллекционеру-букинисту, главное – учесть вкусы виновника торжества.

Желательно, чтобы не только подарок, но и сама упаковка выглядели солидно и продумано. Ведь в уважении мелочей не бывает.

Босс-экстремал положительно воспримет подаренную возможность получить фонтан эмоций при погружении в морскую пучину или при взлете ввысь в гидроневесомости, здесь все зависит от финансовых возможностей и фантазии дарителей.

Незабываемым подарком для руководителя может стать и совместное творческое начало коллег. Хорошо зарекомендовали себя капустники или юмористические сценки, а может, ваше совместное творчество замахнется сразу на спектакль. Потратьте немного времени на разноцветный коллаж, составленных из фото приятных моментов жизни вверенного коллектива, частично прожитых событий из жизни самого руководителя, спрогнозируйте перспективу развития фирмы на несколько лет. Сделайте это с юмором, но без сарказма, соблюдая золотую середину, проявляя чувство такта.

Оградите начальство от презентов с приколами или прямыми подколами. Помните фильм «Бриллиантовая рука» (сюрприз черта из табакерки)? Не все сюрпризы приятны, некоторые могут вызвать противоположную ожидаемой реакцию, тем самым испортив настроение шефу.

Итак, адекватное отношение к начальству, чувство такта и меры, тонкий юмор будут способствовать установлению в коллективе дружеских отношений. Тогда подарок для руководства, вручаемый традиционно от всех сотрудников, сблизит работников, сделает их не просто сослуживцами, а единомышленниками, способными решать задачи любой сложности. Удачи вам в этом.